Вакансия - Специалист по управлению персоналом Гусь-Хрустальный

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

• Определение потребности предприятия в кадрах.

• Установка плана-графика поиска работников, которые необходимы предприятию.

• Разработка карточек вакансий и фиксация в них необходимых сведений.

• Поиск кадров через информационные базы данных, рекламу в СМИ, личные контакты, кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения.

• Знакомство с кандидатами, проведение встреч, собеседований, анкетирование и тестирование соискателей.

• Изучение деловых и профессиональных качеств соискателей, проверка рекомендаций, изучение характеристик и информации с прежних мест работы.

• Оценка результатов собеседований и тестирований соискателей, отбор их с учетом требований предприятия.

• Представление кандидата на свободное рабочее место руководителям структурных подразделений.

• Организация оформления приема кандидата на работу

• Ведение воинского учета

Источник:

Образование, курсы:

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: