Вакансия - Специалист режимно-секретного отдела Нижний Новгород

Открыта вакансия Специалист режимно-секретного отдела в Нижний Новгород с зарплатой от 38000;

Работа Специалист режимно-секретного отдела

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Специалист режимно-секретного отдела

Зарплата

от 38000

Адрес

Нижегородская область, г Нижний Новгород, Тургенева улица, дом: ДОМ 30;, Нижний Новгород, улица Тургенева, 30
Адрес места работы

Область, район:

Нижегородская область

Дополнения к адресу:

Нижегородская область, г Нижний Новгород, Тургенева улица, дом: ДОМ 30;, Нижний Новгород, улица Тургенева, 30
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Производство

Специальность:

Специалист режимно-секретного отдела

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

  • Оформление допуска к государственной тайне, делопроизводство.

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Высшее

Опыт работы (лет):

2
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-07-24
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ПАО "ЗИП"

Регион:

Нижегородская область

Адрес:

Нижегородская область, г Нижний Новгород, Тургенева улица, дом: ДОМ 30;, Нижний Новгород, улица Тургенева, 30

Электронная почта:

oot@paozip.ru

ОГРН:

1025203037078

ИНН:

5260900066

Сайт:

Найти работу - Нижний Новгород Специалист режимно-секретного отдела
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Специалист режимно-секретного отдела

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Специалист режимно-секретного отдела, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 38000 по адресу Нижегородская область, г Нижний Новгород, Тургенева улица, дом: ДОМ 30;, Нижний Новгород, улица Тургенева, 30 в ПАО "ЗИП". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.