Должностные обязанности: |
Что ты будешь делать в этой роли:
Присоединившись к нашей команде, ты будешь помогать клиентам внедрять и совершенствовать процессы управления доступом и разделением полномочий в информационных системах. В твои задачи будет входить анализ автоматизированных бизнес-процессов, выявление и документирование рисков конфликтов полномочий, проверка ролей и полномочий пользователей на соответствие правилам разделения полномочий, проектирование, реализация и поддержка ролей в информационных системах и матриц доступа, разработка нормативно-методологической документации по процессам управления доступом и разделением полномочий, подготовка рекомендаций по совершенствованию концепции ролей и полномочий и процесса управления изменениями в ролях. Помимо этого, ты будешь привлекаться к участию в проектах, связанных с развитием бизнеса и своего направления. О подразделении:
Наша команда реализовала большое количество проектов в сфере разделения полномочий в информационных системах. Наши эксперты обладают знаниями и опытом как в области методологии процессов управления доступом и полномочиями пользователей, так и в области построения и совершенствования ролевой модели в информационных системах. В своей работе мы руководствуемся лучшими практиками и международными стандартами. За качеством наших услуг стоит высокий профессионализм и мотивация наших сотрудников. Мы ищем в свою команду талантливых и целеустремленных специалистов, которые будут увлечены своей работой так же, как и мы. Обязанности: - Анализ бизнес-процессов и поддерживающих ИТ-процессов клиента
- Выявление и описание рисков конфликтов полномочий в автоматизированных бизнес-процессах
- Детализация рисков конфликтов полномочий до уровня объектов доступа в информационных системах
- Анализ и устранение конфликтов полномочий на уровне ролей и пользователей
- Проектирование, реализация и поддержка ролей в информационных системах
- Проектирование матриц доступа и бизнес-ролей в рамках проектов внедрения IDM-систем
- Разработка нормативно-методологической документации и рекомендаций по совершенствованию процессов управления доступом и разделением полномочий
- Подготовка концепции ролей и полномочий, рекомендаций по процессу управления изменениями ролей
- Активное участие в проектах по развитию бизнеса и направления по управлению киберрисками
Требования к кандидатам: - Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или информационных технологий, полученное в ведущем вузе
- Опыт работы в должности функционального консультанта/эксперта по SAP или 1С, эксперта/аудитора систем авторизации/контроля или ключевого бизнес-эксперта в рамках проектов по внедрению SAP или 1С — 1–3 года
- Опыт работы в ERP-системах SAP или 1С и наличие отраслевого опыта, позволяющего обеспечить клиентам весомые преимущества
- Наличие в активе пройденных тренингов по проектированию бизнес-процессов в SAP или 1С будет преимуществом
- Понимание методологии внутреннего контроля и принципов разделения полномочий
- Знания в области моделирования бизнес-процессов (ARIS, BPWin, MS Visio и т. д.)
- Наличие сертификатов CISA, CIA или ACCA (либо их получение в ближайшем будущем) будет преимуществом
- Умение уверенно взаимодействовать с сотрудниками заказчика и членами проектной команды на всех уровнях корпоративной иерархии, включая консультантов, бизнес-экспертов и внутренних аудиторов
- Умение выполнять работу в сжатые сроки с соблюдением высокого уровня качества
- Высокая степень личной мотивации и стремление к профессиональному росту
- Отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках
Что мы предлагаем: - Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
- Комплексную программу страхования сотрудников
- Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
- Программы поощрения сотрудников
- Возможность работать по гибкому графику
- Комплексную программу корпоративных скидок
- Компенсацию расходов на мобильную связь
|
