Выбор должности
Область
  1. Поиск работы
    2. /
  2. Рязанская область
    3. /
  3. Рязань
    4. /
  4. Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Вакансия - Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов Рязань

Открыта вакансия Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов в Рязань с зарплатой от 117000;

Работа Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

 Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Зарплата

 от 117000

Адрес

 Рязанская область, г Рязань, Центральный федеральный округ,Рязанская область,городской округ Рязань,Рязань
Адрес места работы

Область, район:

 Рязанская область

Дополнения к адресу:

 Рязанская область, г Рязань, Центральный федеральный округ,Рязанская область,городской округ Рязань,Рязань
Информация о вакансии

Направление деятельности:

 Консалтинг, стратегическое развитие, управление

Специальность:

 Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Характер работы:

 Полный рабочий день

Режим работы:

 Полная занятость

Должностные обязанности:

 Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны.
Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития!
  • Что мы предлагаем:
  • оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
  • возможность влиять на свой доход
  • оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет
  • программу адаптации и помощь руководителя на старте
  • работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста
  • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Обязанности
Что нужно делать:
  • привлекать клиентов малого бизнеса на обслуживание в Сбер
  • выезжать на переговоры к клиентам
  • предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса
  • продавать банковские продукты и помогать с их оформлением.
Требования
Мы ждем, что ты:
  • специалист с высшим образованием
  • имеешь опыт работы в сфере продаж корпоративным клиентам или банковских продуктов физ. лицам от года
  • имеешь опыт привлечения клиентов и проведения переговоров на уровне первых лиц компании
  • знаешь особенности ведения бизнеса по отраслям и банковские продукты для юр. лиц.
 

Источник:

 Вакансия интернет ресурса
Требования к соискателю

Образование, курсы:

 Среднее

Опыт работы (лет):

 4
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

 2024-11-27
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

 АО "ВОРОНЕЖНЕФТЕПРОДУКТ"

Регион:

 Рязанская область

Адрес:

 Рязанская область, г Рязань, Центральный федеральный округ,Рязанская область,городской округ Рязань,Рязань

ОГРН:

 5147746474134

ИНН:

 7709969870

Сайт:
Поиск вакансии Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов - Рязанская область
Поиск вакансии Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов - Рязань
Найти работу - Рязань Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 
Без опыта На дому Подработка Кладовщик Водитель Контролер Диспечер Уборщик Грузчик Для мужчин Для женщин

Список всех вакансий Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 117000 по адресу Рязанская область, г Рязань, Центральный федеральный округ,Рязанская область,городской округ Рязань,Рязань в АО "ВОРОНЕЖНЕФТЕПРОДУКТ". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.