Вакансия - Старший специалист поддержки клиентов по вопросам комплаенс Нижний Новгород

Открыта вакансия Старший специалист поддержки клиентов по вопросам комплаенс в Нижний Новгород с зарплатой от 70000;

Работа Старший специалист поддержки клиентов по вопросам комплаенс

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Старший специалист поддержки клиентов по вопросам комплаенс

Зарплата

от 70000

Адрес

Нижегородская область, г Нижний Новгород, Приволжский федеральный округ,Нижегородская область,городской округ Нижний Новгород,Нижний Новгород
Адрес места работы

Область, район:

Нижегородская область

Дополнения к адресу:

Нижегородская область, г Нижний Новгород, Приволжский федеральный округ,Нижегородская область,городской округ Нижний Новгород,Нижний Новгород
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Административная работа, секретариат, АХО

Специальность:

Старший специалист поддержки клиентов по вопросам комплаенс

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Центр корпоративных решений приглашает в свою команду старших специалистов для сопровождения корпоративных клиентов по направлению комплаенс по телефону.

Обязанности

  • оказание помощи клиенту в подготовке документов по запросу банка в рамках закона № 115-ФЗ
  • эффективное решение вопросов корпоративных клиентов по вопросам комплаенс
  • консультации клиентов по порядку исполнения требований закона № 115-ФЗ
  • мониторинг предоставления клиентом информации

Требования

  • образование не ниже средне-специального
  • опыт работы с корпоративными клиентами (юридическими лицами/ИП)
  • знание специфики отраслей экономики – будет преимуществом
  • знание анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
  • опыт клиентского взаимодействия с юридическими лицами – будет преимуществом
  • знание функциональных ИТ-систем: CRM, MS Office

Деловые и личностные качества:

  • умение эффективно вести диалог с проблемными клиентами (стрессоустойчивость)
  • грамотная речь (четкость и точность в коммуникациях)
  • готовность к самостоятельному обучению и развитию
  • умение работать в команде
  • готовность к гибкому графику работы
  • активная жизненная позиция

Условия

  • работа в крупнейшем банке России
  • трудоустройство согласно ТК РФ
  • место работы: ул. Костина, д.6
  • график работы 5/2 с гибким временем начала смен
  • регулярное корпоративное обучение
  • материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
  • расширенный ДМС с первого дня для каждого сотрудника и льготное страхование для близких
  • бесплатная подписка Сберпрайм + и постоянные скидки компаний-партнеров
  • льготные условия кредитования, ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
  • яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Источник:

Вакансия интернет ресурса
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Среднее

Опыт работы (лет):

4
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-10-18
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ИП Алиев Руслан Чингизович

Регион:

Нижегородская область

Адрес:

Нижегородская область, г Нижний Новгород, Приволжский федеральный округ,Нижегородская область,городской округ Нижний Новгород,Нижний Новгород

ОГРН:

5147746474134

ИНН:

7709969870

Сайт:

Найти работу - Нижний Новгород Старший специалист поддержки клиентов по вопросам комплаенс
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Старший специалист поддержки клиентов по вопросам комплаенс

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Старший специалист поддержки клиентов по вопросам комплаенс, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 70000 по адресу Нижегородская область, г Нижний Новгород, Приволжский федеральный округ,Нижегородская область,городской округ Нижний Новгород,Нижний Новгород в ИП Алиев Руслан Чингизович. Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.