Вакансия - старший воспитатель
Работа старший воспитатель
Анкета. Основная информация. |
|
---|---|
Вакансия |
старший воспитатель |
Зарплата |
от 19242 |
Адрес |
Пермский край, Сивинский район, Сива село, Садовая улица, дом: 27; |
Адрес места работы |
|
---|---|
Область, район: |
Пермский край |
Дополнения к адресу: |
Пермский край, Сивинский район, Сива село, Садовая улица, дом: 27; |
Информация о вакансии |
|
---|---|
Направление деятельности: |
Образование, наука |
Специальность: |
старший воспитатель |
Характер работы: |
Полный рабочий день |
Режим работы: |
Полная занятость |
Должностные обязанности: |
1.1.1. соблюдать законные права и свободы детей; 1.1.2. обеспечивать выполнение инструкций по охране жизни и здоровья детей, правила норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарно-гигиенических норм и требований; 1.1.3. обеспечивать разностороннее и гармоничное развитие каждого ребенка, соблюдая при этом программные нормативы и требования Федерального государственного образовательного стандарта к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования, утвержденной в дошкольном образовательном учреждении; 1.1.4. организовывать свою работу с детьми в соответствии с основной общеобразовательной программой дошкольного образования; 1.1.5. создавать условия для разнообразных видов деятельности детей (предметно-развивающую среду; 1.1.6. использовать разнообразные педагогически целесообразные методы, приемы и средства обучения в соответствии с возрастными особенностями детей; 1.1.7. координировать работу по воспитанию и образованию детей групп со специалистами ДОУ; 1.1.8. осуществлять разработку необходимого методического и дидактического сопровождения содержания воспитательно-образовательной работы с детьми; 1.1.9. анализировать состояние и результативность воспитательно-образовательного процесса, прогнозирует его ход и дальнейшее развитие в соответствии с современными тенденциями развития системы дошкольного образования; 1.1.10. на основе изучения индивидуальных особенностей детей (проведения педагогической диагностики), рекомендаций специалистов проводить с детьми коррекционно-развивающую работу; 1.1.11. способствовать выявлению и развитию способностей детей; 1.1.12. осуществлять соблюдение режима дня (с учетом возраста детей), вовлекать детей в разнообразные виды деятельности, осуществляет гигиенический уход за детьми раннего возраста, организовывать работу по самообслуживанию; 1.1.13. осуществлять взаимодействие с семьями воспитанников по реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования; 1.1.14. консультировать родителей (законных представителей) по вопросам воспитания и обучения воспитанников; 1.1.15. проходить в установленные сроки обязательные периодические медицинские обследования, соблюдать санитарные правила, гигиену труда; 1.1.16. вести себя достойно, соблюдать этические нормы поведения в коллективе. Быть внимательным и вежливым с родителями (законными представителями) и работниками учреждения. Поддерживать дисциплину детей на основе человеческого достоинства, не допускает методов физического и психического насилия; 1.1.17. контролировать безопасность используемых в воспитательно-образовательном процессе оборудования, наглядных и технических средств; 1.1.18. содействовать в получении детьми дополнительного образования через систему кружков, секций, студий и т.д.; 1.1.19. обеспечивать сохранность оборудования, мебели, имущества групповых помещений закрепленных за ним,методической литературы, пособий. Эффективно использовать учебное оборудование, экономно и рационально расходовать энергетические и материальные ресурсы; 1.1.20. следить за ростом своего профессионального мастерства, заниматься самообразованием, обобщать и представлять опыт своей педагогической деятельности для коллег и родителей на институциональном, районном, городском, региональном и федеральном уровне; 1.1.24. присутствовать на совещаниях, педагогических советах, других мероприятиях, организуемых в учреждении администрацией дошкольного учреждения; 1.1.21. исполнять в установленные сроки приказы и распоряжения заведующего ДОУ, своевременно представлять в установленной форме отчетную документацию заведующему ДОУ или заместителю заведующего по учебно-воспитательной работе; 1.1.22. незамедлительно информировать заведующего ДОУ обо всех чрезвычайных происшествиях, связанных с жизнью и здоровьем детей (травмы, несчастные случаи, самовольный уход из дошкольного образовательного учреждения и т.д.); 1.1.23. проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (при отсутствии квалификационной категории) на основе оценки профессиональной деятельности. 1.1.24. проходить курсы повышения квалификации по профилю не реже чем один раз в три года. |
Источник: |
Работодатель |
Требования к соискателю |
|
---|---|
Образование, курсы: |
Среднее профессиональное |
Дополнительная информация о вакансии |
|
---|---|
Дата: |
2024-09-12 |
Работодатель - контакты, адрес |
|
---|---|
Работодатель |
МБДОУ "СИВИНСКИЙ ДЕТСКИЙ САД №1 "МАЛЫШОК" |
Регион: |
Пермский край |
Адрес: |
Пермский край, Сивинский район, Сива село, Садовая улица, дом: 27; |
Электронная почта: |
ds1siva@mail.ru |
ОГРН: |
1025902153200 |
ИНН: |
5949400812 |
Сайт: |