Вакансия - Стрелок -испытатель 5 разряд Казань

Открыта вакансия Стрелок -испытатель 5 разряд в Казань с зарплатой от 45000;

Работа Стрелок -испытатель 5 разряд

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Стрелок -испытатель 5 разряд

Зарплата

от 45000

Адрес

Татарстан республика, г Казань, Светлая улица, 1
Адрес места работы

Область, район:

Республика Татарстан

Дополнения к адресу:

Татарстан республика, г Казань, Светлая улица, 1
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Производство

Специальность:

Стрелок -испытатель 5 разряд

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Испытание спецпродукта в составе специзделий к стрелковому оружию, арт.системам и оружию ближнего боя

Дополнительная информация о работе:

Спортивный зал

Дотация на питание

Коллективный договор

Подарки детям

Подарки работникам 

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано

Опыт работы (лет):

1
Премии, соцпакет, льготы

Премия, льготы, соцпакет

MONTHLY 20 %, Вознаграждение за выслугу лет, через год работы на предприятии
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-08-19
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ФКП "ГОСНИИХП"

Регион:

Республика Татарстан

Адрес:

Татарстан республика, г Казань, Светлая улица, 1

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

gniihp@list.ru

ОГРН:

1021603067683

ИНН:

1656003409

Сайт:

Найти работу - Казань Стрелок -испытатель 5 разряд
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Стрелок -испытатель 5 разряд

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Стрелок -испытатель 5 разряд, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 45000 по адресу Татарстан республика, г Казань, Светлая улица, 1 в ФКП "ГОСНИИХП". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.