Вакансия - Техник сектора сопровождения

Открыта вакансия Техник сектора сопровождения в с зарплатой от 50000;

Работа Техник сектора сопровождения

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Техник сектора сопровождения

Зарплата

от 50000

Адрес

Красноярский край, Богучанский район, Таежный поселок, Зеленая улица, 3
Адрес места работы

Область, район:

Красноярский край

Дополнения к адресу:

Красноярский край, Богучанский район, Таежный поселок, Зеленая улица, 3
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Информационные технологии, телекоммуникации, связь

Специальность:

Техник сектора сопровождения

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

1. Поддержка пользователей в доменной структуре.2. Первичная диагностика офисной и вычислительной техники.3. Проведение ТО компьютерной и офисной техники.

Дополнительная информация о работе:

- Работа в районах МКС

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Высшее

Опыт работы (лет):

1
Премии, соцпакет, льготы

Премия, льготы, соцпакет

MONTHLY 30 %
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-08-07
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ООО ИК "СИБИНТЕК"

Регион:

Красноярский край

Адрес:

Красноярский край, Богучанский район, Таежный поселок, Зеленая улица, 3

Электронная почта:

info@sibintek.ru

ОГРН:

1027700251314

ИНН:

7708119944

Сайт:

Найти работу - Техник сектора сопровождения
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Техник сектора сопровождения

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Техник сектора сопровождения, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 50000 по адресу Красноярский край, Богучанский район, Таежный поселок, Зеленая улица, 3 в ООО ИК "СИБИНТЕК". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.