Вакансия - уборщик помещений Новый Оскол

Открыта вакансия уборщик помещений в Новый Оскол с зарплатой от 19242;

Работа уборщик помещений

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

уборщик помещений

Зарплата

от 19242

Адрес

Белгородская область, Новооскольский район, г Новый Оскол, Ливенская улица, 124
Адрес места работы

Область, район:

Белгородская область

Дополнения к адресу:

Белгородская область, Новооскольский район, г Новый Оскол, Ливенская улица, 124
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Работы, не требующие квалификации

Специальность:

уборщик помещений

Характер работы:

Неполный рабочий день

Режим работы:

Временная

Должностные обязанности:

Уборщик убирает закреплённые за ним служебные и учебные помещения учреждения (классы, кабинеты, коридоры, лестницы, санузлы, туалеты и пр.). Он удаляет пыль, подметает и моет стены, полы, оконные рамы и стёкла, мебель и ковровые изделия. 

Дополнительная информация о работе:

2 класс условий труда

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-11-20
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ОГБУЗ "НОВООСКОЛЬСКАЯ ЦРБ"

Регион:

Белгородская область

Адрес:

Белгородская область, Новооскольский район, г Новый Оскол, Ливенская улица, 124

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

nocrb@mail.ru

ОГРН:

1023101035429

ИНН:

3114002180

Сайт:

Найти работу - Новый Оскол уборщик помещений
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий уборщик помещений

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности уборщик помещений, режим работы Временная Неполный рабочий день с зарплатой от 19242 по адресу Белгородская область, Новооскольский район, г Новый Оскол, Ливенская улица, 124 в ОГБУЗ "НОВООСКОЛЬСКАЯ ЦРБ". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.