Вакансия - Уборщик служебных помещений (отдлеление) Барнаул

Открыта вакансия Уборщик служебных помещений (отдлеление) в Барнаул с зарплатой от 27660;

Работа Уборщик служебных помещений (отдлеление)

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Уборщик служебных помещений (отдлеление)

Зарплата

от 27660

Адрес

Алтайский край, г Барнаул, Нагорная 6-я улица, дом: Д.17;
Адрес места работы

Область, район:

Алтайский край

Дополнения к адресу:

Алтайский край, г Барнаул, Нагорная 6-я улица, дом: Д.17;
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Работы, не требующие квалификации

Специальность:

Уборщик служебных помещений (отдлеление)

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Обязанности:

  •  уборка служебных помещений, коридоров

  • мытье окон

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано
Премии, соцпакет, льготы

Премия, льготы, соцпакет


Служебный транспорт
Дополнительный отпуск
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-06-14
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

КГБУЗ "ДЕТСКИЙ ТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ САНАТОРИЙ, Г. БАРНАУЛ"

Регион:

Алтайский край

Адрес:

Алтайский край, г Барнаул, Нагорная 6-я улица, дом: Д.17;

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

tubsan@bk.ru

ОГРН:

1022201775320

ИНН:

2225020715

Сайт:

Найти работу - Барнаул Уборщик служебных помещений (отдлеление)
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Уборщик служебных помещений (отдлеление)

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Уборщик служебных помещений (отдлеление), режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 27660 по адресу Алтайский край, г Барнаул, Нагорная 6-я улица, дом: Д.17; в КГБУЗ "ДЕТСКИЙ ТУБЕРКУЛЕЗНЫЙ САНАТОРИЙ, Г. БАРНАУЛ". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.