Вакансия - Учитель музыки и пения
Работа Учитель музыки и пения
Анкета. Основная информация. |
|
---|---|
Вакансия |
Учитель музыки и пения |
Зарплата |
от 35000 |
Адрес |
Краснодарский край, Тихорецкий район, Парковый поселок, Школьный переулок, дом: Д.3; |
Адрес места работы |
|
---|---|
Область, район: |
Краснодарский край |
Дополнения к адресу: |
Краснодарский край, Тихорецкий район, Парковый поселок, Школьный переулок, дом: Д.3; |
Информация о вакансии |
|
---|---|
Направление деятельности: |
Образование, наука |
Специальность: |
Учитель музыки и пения |
Характер работы: |
Полный рабочий день |
Режим работы: |
Полная занятость |
Должностные обязанности: |
Учитель школы выполняет следующие должностные обязанности: Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психо-лого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы; Обоснованно выбирает программы и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы; Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения; Планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с адаптированной общеобразовательной программой учреждения, разрабатывает рабочую программу по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивает ее выполнение, организуя и поддерживая разнообразные виды деятельности обучающихся, ориентируясь на личность обучающегося, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей, организует самостоятельную деятельность обучающихся, реализует проблемное обучение, осуществляет связь обучения по предмету (курсу, программе) с практикой, обсуждает с обучающимися актуальные события современности; Обеспечивает достижение и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов); Оценивает эффективность и результаты обучения обучающихся по предмету (курсу, программе), учитывая знания, овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса обучающихся, используя компьютерные технологии, в т. ч. текстовые редакторы и электронные таблицы, в своей деятельности; Соблюдает права и свободы обучающихся, поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся; Осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся); Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении; Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы, повышает квалификацию; Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса; Осуществляет связь с родителями (лицами их заменяющими); Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности, проводит инструктаж обучающихся по безопасности труда на учебных занятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или журнале регистрации инструктажа; Проходит в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; Соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, следует требованиям профессиональной этики; Заменяет на уроках временно отсутствующих учителей по распоряжению заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе с оплатой замены в установленном порядке; Осуществляет дежурство по школе в перерывах между занятиями, а также за 20 минут до начала и в течение 20 минут по окончании своих уроков согласно графику дежурств; Проходит в соответствии с трудовым законодательством предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению Работодателя; Предоставляет информацию о текущей успеваемости учащихся через электронный дневник, посредством ведения электронного журнала учащегося; В своей работе учитель обязан строго соблюдать требования конфиденциальности персональных данных обучающихся, их родителей (законных представителей), а также сотрудников школы-интерната в соответствии с Федеральным Законом «О персональных данных» и согласно «Положению о защите, хранении, обработке и передаче персональных данных в Учреждении», а именно: а) не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением им должностных обязанностей, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан; б) не разглашать персональные данные обучающихся, их родителей (законных представителей), а также сотрудников учреждения в связи с исполнением им должностных обязанностей; Учитель обязан строго соблюдать Кодекс Этики и служебного (антикоррупционного) поведения работников Учреждения, а именно: а) при исполнении своих должностных обязанностей учитель не должен допускать личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов; б) учителю запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха транспортных расходов и иные вознаграждения); в) учитель обязан уважительно и доброжелательно общаться с родителями воспитанников (законными представителями); г) учитель не имеет права побуждать родительские комитеты (и отдельных родителей (законных представителей) организовывать для сотрудников образовательного учреждения угощения, поздравления и дарение подарков; д) на отношения учителя с обучающимися и на оценку личности и достижения детей не должна влиять поддержка, оказываемая их родителями или опекунами (или лицами их заменяющими) образовательного учреждения. |
Дополнительная информация о работе: |
Социальный паке, льготная пенсия, отпуск за выслугу лет |
Источник: |
Работодатель |
Требования к соискателю |
|
---|---|
Образование, курсы: |
Среднее профессиональное |
Дополнительная информация о вакансии |
|
---|---|
Дата: |
2024-09-26 |
Работодатель - контакты, адрес |
|
---|---|
Работодатель |
ГКОУ КК ШКОЛА-ИНТЕРНАТ ПОС. ПАРКОВОГО |
Регион: |
Краснодарский край |
Адрес: |
Краснодарский край, Тихорецкий район, Парковый поселок, Школьный переулок, дом: Д.3; |
Электронная почта: |
internat_tih@mail.ru |
ОГРН: |
1022304874998 |
ИНН: |
2354006123 |
Сайт: |