Вакансия - Ведущий инженер службы развития производственной системы Луховицы
Работа Ведущий инженер службы развития производственной системы
Анкета. Основная информация. |
|
---|---|
Вакансия |
Ведущий инженер службы развития производственной системы |
Зарплата |
от 127000 |
Адрес |
Московская область, г Луховицы, Куйбышева улица, 7 |
Адрес места работы |
|
---|---|
Область, район: |
Московская область |
Дополнения к адресу: |
Московская область, г Луховицы, Куйбышева улица, 7 |
Информация о вакансии |
|
---|---|
Направление деятельности: |
Химическая, нефтехимическая, топливная промышленность |
Специальность: |
Ведущий инженер службы развития производственной системы |
Характер работы: |
Полный рабочий день |
Режим работы: |
Полная занятость |
Должностные обязанности: |
В срок и качественно выполняет задания, установленные планами, мероприятиями и другими руководящими и нормативными документами. Координирует работу Проектного офиса филиала, подачу и реализацию предложений по улучшению (далее – ППУ). Координирует взаимодействие между участниками реализации проекта создания и развития производственной системы (далее – ПС) в части применения инструментов ПС, развития необходимых навыков у сотрудников филиала и формирования корпоративной культуры, расположенной к развитию ПС. Организует работу по развитию и сопровождению производственной системы, находящихся на сопровождении группы. Организует совещания на базе Проектного офиса филиала и ведение протокола, в целях реализации проекта создания и развития производственной системы в части применения инструментов, подачи и реализации предложений по улучшению, развития необходимых навыков у сотрудников филиала и формирования корпоративной среды, лояльной к развитию производственной системы. Составляет отчет, в части взаимодействия между участниками реализации проекта в части реализации предложений по улучшению производственной системы.Производит сбор и анализ лучших практик филиала по развитию ПС, анализ рабочей среды филиала. Разрабатывает план развития ПС в части применения лучших практик оптимизации потока создания ценности и повышения мотивации сотрудников филиала к развитию ПС. |
Источник: |
Работодатель |
Требования к соискателю |
|
---|---|
Образование, курсы: |
Не указано |
Опыт работы (лет): |
3 |
Премии, соцпакет, льготы |
|
---|---|
Премия, льготы, соцпакет |
- трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ; - работа в крупной производственной компании; - стабильная выплата заработной платы; - территориальная надбавка; - квартальное премирование, а также премирование по итогу года; - предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором; - широкий социальный пакет: премия к профессиональному празднику и к юбилейным датам; доплата к отпуску; частичная компенсация санаторно-курортного отдыха работника и членов его семьи; компенсация стоимости содержания детей работников в дошкольных детских учреждениях; компенсация стоимости детских путевок; организация отдыха в корпоративных санаториях; компенсация питания в столовой предприятия; доставка на работу и обратно служебным транспортом предприятия; медицинское страхование, корпоративное обучение; компенсация стоимости спортивных абонементов; материальная помощь в соответствии с Коллективным договором; частичная компенсация найма жилья (молодым и приглашенным специалистам); корпоративное пенсионное обеспечение. |
Дополнительная информация о вакансии |
|
---|---|
Дата: |
2024-12-01 |
Работодатель - контакты, адрес |
|
---|---|
Работодатель |
АО "ТРАНСНЕФТЬ - ДИАСКАН" |
Регион: |
Московская область |
Адрес: |
Московская область, г Луховицы, Куйбышева улица, 7 |
Телефон организации / ЦЗН |
|
Электронная почта: |
postman@ctd.transneft.ru |
ОГРН: |
1025007389527 |
ИНН: |
5072703668 |
Сайт: |