Вакансия - Ведущий специалист по персоналу Санкт-Петербург

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

• Привлечение, оценка и подбор кандидатов;
• Организация и проведение этапов собеседований;
• Координация подбора массовых позиций;
• Ведение статистики по подбору персонала;
• Координация процесса адаптации.
• Сбор информации о потребности в обучении персонала;
• Организация обучения персонала;
• Отслеживание результата проведенного обучения;
• Координация графика обучения;
• Подготовка документов для аттестации.
• Участие в проектах Службы персонала.

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: