Вакансия - Водитель Набережные Челны
Открыта вакансия Водитель в Набережные Челны с зарплатой от 46000;
Работа Водитель
Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация. |
|
---|---|
Вакансия |
Водитель |
Зарплата |
от 46000 |
Адрес |
Татарстан республика, г Набережные Челны, Трубный проезд, дом: 15;, Остановка "Гараж 500" (трамвай) |
Адрес места работы |
|
---|---|
Область, район: |
Республика Татарстан |
Дополнения к адресу: |
Татарстан республика, г Набережные Челны, Трубный проезд, дом: 15;, Остановка "Гараж 500" (трамвай) |
Информация о вакансии |
|
---|---|
Направление деятельности: |
Пищевая промышленность |
Специальность: |
Водитель |
Характер работы: |
Полный рабочий день |
Режим работы: |
Полная занятость |
Должностные обязанности: |
Описание работодателя: ООО "Школьное питание" Обязанности: Обеспечение бесперебойной, безаварийной и технически исправной эксплуатации автомобиля ГАЗ (Газель 7-местная). Загрузка - транспортировка (доставка)-разгрузка груза в 4 точки ежедневно. Условия: Официальное трудоустройство, график работы 5/2 с 08:00 до 17:00, дотация на питание, соц/пакет. |
Источник: |
Работодатель |
Требования к соискателю |
|
---|---|
Образование, курсы: |
Основное общее |
Дополнительная информация о вакансии |
|
---|---|
Дата: |
2024-10-28 |
Работодатель - контакты, адрес |
|
---|---|
Работодатель |
ООО "ШКОЛЬНОЕ ПИТАНИЕ" |
Регион: |
Республика Татарстан |
Адрес: |
Татарстан республика, г Набережные Челны, Трубный проезд, дом: 15;, Остановка "Гараж 500" (трамвай) |
Электронная почта: |
shcooleat@yandex.ru |
ОГРН: |
1031616030830 |
ИНН: |
1650100830 |
Сайт: |
Найти работу - Набережные Челны Водитель
Свежие вакансии
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
Без опыта
На дому
Подработка
Кладовщик
Водитель
Контролер
Диспечер
Уборщик
Грузчик
Для мужчин
Для женщин
Список всех вакансий Водитель
Остановка "Гараж 500" (трамвай)
в ООО "ШКОЛЬНОЕ ПИТАНИЕ". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.