Вакансия - воспитатель группы продленного дня Грозный

Открыта вакансия воспитатель группы продленного дня в Грозный с зарплатой от 0;

Работа воспитатель группы продленного дня

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

воспитатель группы продленного дня

Зарплата

от 0

Адрес

Чеченская республика, г Грозный, Висаитовский район, имени Вахи Алиева улица, 5,

СОШ 37

Адрес места работы

Область, район:

Чеченская Республика

Дополнения к адресу:

Чеченская республика, г Грозный, Висаитовский район, имени Вахи Алиева улица, 5,

СОШ 37

Информация о вакансии

Направление деятельности:

Образование, наука

Специальность:

воспитатель группы продленного дня

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

1.Ссоблюдать правила внутренного трудового распорядка ОО

2. Уважать честь,достоинство и репутацию обучающихся и других участников образовательных отношений

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-09-05
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

МБОУ "СОШ №37" Г. ГРОЗНОГО

Регион:

Чеченская Республика

Адрес:

Чеченская республика, г Грозный, Висаитовский район, имени Вахи Алиева улица, 5,

СОШ 37

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

grozny-sch-37@yandex.ru

ОГРН:

1092031003217

ИНН:

2016082436

Сайт:

Найти работу - Грозный воспитатель группы продленного дня
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий воспитатель группы продленного дня

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности воспитатель группы продленного дня, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 0 по адресу Чеченская республика, г Грозный, Висаитовский район, имени Вахи Алиева улица, 5,

СОШ 37

в МБОУ "СОШ №37" Г. ГРОЗНОГО. Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.