Вакансия - воспитатель Ставрополь

Открыта вакансия воспитатель в Ставрополь с зарплатой от 25000;

Работа воспитатель

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

воспитатель

Зарплата

от 25000

Адрес

Ставропольский край, г Ставрополь, Братский проезд, дом: 22;
Адрес места работы

Область, район:

Ставропольский край

Дополнения к адресу:

Ставропольский край, г Ставрополь, Братский проезд, дом: 22;
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Образование, наука

Специальность:

воспитатель

Характер работы:

Сменная работа

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

 Воспитывать детей в зависимости от их возрастных потребностей. Проводить обучающие и развивающие занятия, предусмотренные образовательными программами, методиками и планами. Обеспечивать безопасное нахождение детей в группе и на территории детского садаВести необходимую учетную документацию. Проводить мероприятия по укреплению здоровья воспитанников.  

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Среднее профессиональное
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-10-15
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

МБДОУ ДЕТСКИЙ САД № 12 "СКАЗКА"

Регион:

Ставропольский край

Адрес:

Ставропольский край, г Ставрополь, Братский проезд, дом: 22;

Электронная почта:

elena@sad12.ru

ОГРН:

1022601968400

ИНН:

2635011217

Сайт:

Найти работу - Ставрополь воспитатель
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 
Прямая рассылка
Прямая рассылка вакансий от работодателя МБДОУ ДЕТСКИЙ САД № 12 "СКАЗКА"

Список всех вакансий воспитатель

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности воспитатель, режим работы Полная занятость Сменная работа с зарплатой от 25000 по адресу Ставропольский край, г Ставрополь, Братский проезд, дом: 22; в МБДОУ ДЕТСКИЙ САД № 12 "СКАЗКА". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.