Вакансия - Врач-детский уролог-андролог (оперирующий) Владивосток
Работа Врач-детский уролог-андролог (оперирующий)
Анкета. Основная информация. |
|
---|---|
Вакансия |
Врач-детский уролог-андролог (оперирующий) |
Зарплата |
от 80000 |
Адрес |
Приморский край, г Владивосток, Уборевича улица, дом 30/37 |
Адрес места работы |
|
---|---|
Область, район: |
Приморский край |
Дополнения к адресу: |
Приморский край, г Владивосток, Уборевича улица, дом 30/37 |
Информация о вакансии |
|
---|---|
Специальность: |
Врач-детский уролог-андролог (оперирующий) |
Характер работы: |
Полный рабочий день |
Режим работы: |
Полная занятость |
Должностные обязанности: |
1. При диагностике заболеваний и (или) состояний почек, мочевыводящих путей и половых органов у детей, установке диагноза: · Осуществлять сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания у детей с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и половых органов · Осуществлять осмотр и обследование детей с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и половых органов · Осуществлять формулирование предварительного диагноза и составление плана лабораторных и инструментальных обследований детей с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и половых органов · Направлять детей с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и половых органов на инструментальные обследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи · Интерпретировать результаты лабораторного и инструментального обследований детей с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и половых органов. И др. 2. При лечении детей с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и половых органов, контроле его эффективности и безопасности: · Разработать план лечения детей с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и половых органов с учетом диагноза, возраста и клинической картины в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи · Назначить лекарственные препараты, мед. изделия и лечебное питание детям с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и половых органов в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи · Определить медицинские показания и медицинские противопоказания для медицинских вмешательств, в том числе хирургических · Разработать план подготовки детей с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и половых органов к медицинским вмешательствам, в том числе хирургическим, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи · Выполнить медицинские вмешательства, в том числе хирургические, у детей с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и половых органов в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи · Разработать план послеоперационного ведения детей с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и половых органов, проведения профилактики и (или) лечения послеоперационных осложнений в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи. И др. |
Дополнительная информация о работе: |
1. Работа в Уроандрологическом и гинекологическом отделении. 2. Работа на полную ставку на постоянной основе. 3. Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Продолжительность рабочего дня на полную ставку 7 час. 12 мин., с 08.00 час. до 15.42 час. Обеденный перерыв 30 минут. 4. Полный соцпакет. 5. Дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 14 календарных дней за работу во вредных условиях труда. 6. Льготная пенсия. 7. Иногородним работникам (с основным местом работы) возможна ежемесячная выплата компенсации за наем (поднаем) жилых помещений в размере 50% от стоимости аренды жилья, но не более 15,0 тыс. рублей. 8. Предоставление мер социальной поддержки в соответствии с Законом Приморского края от 23.11.2018 № 391-КЗ. |
Источник: |
Работодатель |
Требования к соискателю |
|
---|---|
Образование, курсы: |
Высшее |
Опыт работы (лет): |
1 |
Дополнительная информация о вакансии |
|
---|---|
Дата: |
2024-11-12 |
Работодатель - контакты, адрес |
|
---|---|
Работодатель |
ГАУЗ "ККЦ СВМП" |
Регион: |
Приморский край |
Адрес: |
Приморский край, г Владивосток, Уборевича улица, дом 30/37 |
Телефон организации / ЦЗН |
|
Электронная почта: |
info@kkcsvmp.ru |
ОГРН: |
1022501275060 |
ИНН: |
2536063006 |
Сайт: |