Вакансия - Врач-физиотерапевт Ярославль

Открыта вакансия Врач-физиотерапевт в Ярославль с зарплатой ;

Работа Врач-физиотерапевт

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Врач-физиотерапевт

Зарплата

Адрес

Ярославская область, г Ярославль, Советская улица 78А
Адрес места работы

Область, район:

Ярославская область

Дополнения к адресу:

Ярославская область, г Ярославль, Советская улица 78А
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Искусство, культура и развлечения

Специальность:

Врач-физиотерапевт

Характер работы:

Сменный график

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Должностные обязанности:

— Амбулаторный прием пациентов;

— Оформление медицинской документации.

Требования:

— Высшее профильное медицинское образование;

— Опыт работы по профилю не менее 3-х лет;

— Сертификат/аккредитация по специальности "Физиотерапия";

— Уверенный пользователь ПК;

—Коммуникабельность, активность, аналитические способности, структурированность, ответственность.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Профессиональный, дружный коллектив.

Источник:

Вакансия интернет ресурса
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано

Опыт работы (лет):

от 0
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-11-13
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

КРКА ФАРМА

Регион:

Ярославская область

Адрес:

Ярославская область, г Ярославль, Советская улица 78А

ОГРН:

1067761906805

ИНН:

7718620740

Сайт:

Найти работу - Ярославль Врач-физиотерапевт
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Врач-физиотерапевт

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Врач-физиотерапевт, режим работы Полная занятость Сменный график с зарплатой по адресу Ярославская область, г Ярославль, Советская улица 78А в КРКА ФАРМА. Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.