Вакансия - Заместитель директора по административно-хозяйственной части Челябинск

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

обеспечивает соблюдение требований по охране труда вверенных ему сотрудников при эксплуатации здания и других построек, технологического, энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;

- обеспечивает безопасность при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных работ при эксплуатации транспортных средств на территории 

- обеспечивает своевременную подготовку школы к началу учебного года;

- несет ответственность за составлением паспорта санитарно-технического состояния;

- обеспечивает учебные кабинеты, санитарные комнаты, мастерские, бытовые, хозяйственные и другие помещения оборудованием и инвентарем, отвечающим требованием правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда;

-обеспечивает соблюдение санитарно-гигиенических требований в соответствии с нормативно-правовыми актами РФ;

- определяет потребности в товарах и услугах для создания оптимальных условий труда обслуживающего персонала;

-организует процесс закупки и приобретения товаров и услуг для создания оптимальных условий труда;

-отвечает за закупку необходимого оборудования и средств в соответствии с нормативно-правовыми актами РФ;

-является материально-ответственным лицом;

-организует работу складского хозяйства организации и учет товарно-материальных ценностей (ТМЦ), используемых для создания оптимальных условий труда;

- организует размещение работников, зонирование и обеспечение эффективного использования помещений;

- организует и контролирует материально-техническое обеспечение деятельности работников организации;

- контролирует соблюдение норм трудового законодательства в работе с обслуживающим персоналом;

- организует и координирует разработку комплекса мер по повышению трудовой дисциплины работников на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, укрепления дисциплины труда;

- определяет направление работы по управлению социальными процессами, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни;

- контролирует соблюдение правил технической эксплуатации технических средств работниками;

- осуществляет контроль за обеспечением и расходом расходных материалов;

- осуществляет инструктажи с работниками об особенностях эксплуатации оборудования;

-составляет график учета рабочего времени обслуживающего персонала;

-составляет должностные инструкции работников обслуживающего персонала

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: