Вакансия - заведующий хозяйством Салехард

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью МАДОУ. Анализирует своевременность, правильность и эффективность расходования финансовых и материальных средств, выделенных на хозяйственные нужды, состояние материально-технической базы детского сада, результаты работы служащих, рабочих.

Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием МАДОУ.

Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности образовательного учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств.

Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для воспитанников и работников образовательного учреждения.

Планирует и организует:

- текущие и перспективное планирование деятельности коллектива младшего персонала;

- разработку необходимой документации осуществление систематического контроля за качество работы;

- работу по благоустройству, озеленению и уборке территории;

- работу по подготовке к проведению мероприятий проводимых в детском саду, мероприятия по оснащению групп и других помещений современным оборудованием, наглядным пособием;

- работу по соблюдению в образовательном процессе норм противопожарной безопасности с участием заместителя заведующего по воспитательно-методической части;

- работу материально ответственных лиц по своевременному списанию материальных средств.

Координирует:

- разработку необходимой хозяйственной документации;

- работу служащих, рабочих детского сада и представителей сторонних организаций, выполняющих работу по ремонту материально-техническому оснащению детского сада.

Руководит:

- работой по благоустройству, озеленению и уборке территории;

- работой служащих, рабочих, осуществлением системы стимулирования работы служащих, рабочих.

Источник:

Образование, курсы:

Премия, льготы, соцпакет

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: