Вакансия - Заведующий отделом (материально-технического снабжения) Пермь

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

Заведующий отделом (материально-технического снабжения) организует обеспечение подразделения Компании всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли.

Заведующий отделом (материально-технического снабжения):

• Производит оценку потенциальных и действующих поставщиков, в том числе обеспечивает проведение оценки для выявления и квалификации поставщиков на основе показателей качества, стоимости и надежности. 
• Составляет и распространяет среди потенциальных поставщиков предложения с изложением спецификаций и требований к необходимым продуктам или услугам.
• Анализирует затраты, в том числе производит детальный анализ затрат для определения оптимальных вариантов закупок, соответствующих бюджетным ограничениям и стандартам качества. 
• Участвует в переговорах с поставщиками, чтобы обеспечить выгодные условия контракта. 
• Производит мониторинг соответствия, в том числе обеспечивает соответствие закупочной деятельности внутренним политикам Компании и внешним нормативным актам. 
• Участвует в обеспечение качества.
• Взаимодействует с отделом контроля качества для обеспечения соответствия всем необходимым показателям качества закупаемыми материалами. 
• Контролирует весь процесс оформления заказа, от первоначальной заявки до окончательной доставки, обеспечивая своевременность и точность поставок.
• Управляет взаимоотношениями с поставщиками для долгосрочного партнерства и потенциальной экономии средств. 
• Обеспечивает взаимодействие между инженерными отделами и поставщиками для уточнения технических спецификаций или решения проблем. 
• Администрирует договора и соглашения с поставщиками, обеспечивая их соответствие как краткосрочным потребностям, так и долгосрочным стратегическим целям Компании.
• Координирует работу сотрудников отдела.

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: