Выбор должности
Область
  1. Поиск работы
    2. /
  2. Республика Татарстан
    3. /
  3. Набережные Челны
    4. /
  4. Токарь-расточник (вахта)

Вакансия вахтой - Токарь-расточник (вахта) Набережные Челны

Открыта вакансия вахтой Токарь-расточник (вахта) в Набережные Челны с зарплатой от 243466;

Работа вахтой Токарь-расточник (вахта)

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

 Токарь-расточник (вахта)

Зарплата

 от 243466

Адрес

 Татарстан республика, г Набережные Челны, Респ Татарстан, г Набережные Челны
Адрес места работы

Область, район:

 Республика Татарстан

Дополнения к адресу:

 Татарстан республика, г Набережные Челны, Респ Татарстан, г Набережные Челны
Информация о вакансии

Направление деятельности:

 Добывающая промышленность

Специальность:

 Токарь-расточник (вахта)

Характер работы:

 Вахтовый метод

Режим работы:

 Полная занятость

Должностные обязанности:

 PAБOТАЙ ВАXТОЙ В ТAТAРCTАНЕ!
Период вахты - 2 месяца
Период отдыха - 1 месяц
ГPАФИK РАБОTЫ:
6 дней по 10 часов
5 дней по 12 часов
 
Oфициальнoe тpудoустройствo, вaхта по гopoду, белaя ЗП, компeнcация питания, прoeздa, cкидки oт кoмпaнии.
ГРУППА КОМПАНИЙ "КАМАЗ" - КРУПНЕЙШАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ ГОРОДА.
 
Компания предлагает:
  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;
  • реальные перспективы профессионального роста;
  • интересная работа в крупной стабильной компании;
  • дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
  • льготный стаж;
  • широкие возможности для обучения и развития.
Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания, проезда до работы и обратно;
  • льготные условия банковского кредитования;
  • льготная пенсионная программа;
  • льготные условия участия в жилищной программе;
  • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
  • санаторно-курортное лечение;
  • доставка на работу и с работы вахтой.
Забота о детях сотрудников:
  • бесплатные путевки в детские лагеря;
  • оригинальные новогодние подарки;
  • приоритетное право на трудоустройство;
  • трудоустройство на период летних каникул;
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию;
Чем предстоит заниматься:
  • Изготовление деталей для ремонта и изготовления штамповой оснастки.
  • Сфера деятельности компании: Тяжёлое машиностроение
ТРЕБОВАНИЯ: 
  • Наличие квалификации "Токарь"
  • Можно без опыта, обучаем за счет работодателя
Наша вакансия подойдем вам, если у вас есть:
  • Ответственность, желание работать.
 
Что получают работники: Униформа, Проживание, Питание, Оплата бензина, Парковка, Зоны отдыха, Транспорт до работы, Скидки в компании, Подарки детям на праздники, Обучение, Компенсация проезда с работы
 
ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ - МЫ ВАС ЖДЕМ!

Источник:

 Вакансия интернет ресурса
Требования к соискателю

Образование, курсы:

 Среднее

Опыт работы (лет):

 от 0
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

 2024-09-25
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

 ООО "ДЖОБКАРТ"

Регион:

 Республика Татарстан

Адрес:

 Татарстан республика, г Набережные Челны, Респ Татарстан, г Набережные Челны

ОГРН:

 5147746474134

ИНН:

 7709969870

Сайт:
Поиск вакансии Токарь-расточник (вахта) - Республика Татарстан
Поиск вакансии Токарь-расточник (вахта) - Набережные Челны
Найти работу вахтой - Набережные Челны Токарь-расточник (вахта)
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 
Без опыта На дому Подработка Кладовщик Водитель Контролер Диспечер Уборщик Грузчик Для мужчин Для женщин

Список всех вахт Токарь-расточник (вахта)

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Токарь-расточник (вахта), режим работы Полная занятость Вахтовый метод с зарплатой от 243466 по адресу Татарстан республика, г Набережные Челны, Респ Татарстан, г Набережные Челны в ООО "ДЖОБКАРТ". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.